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董事长秘书 给HR留言

时间:2018-2-6 13:07:45  作者:  来源:  浏览:28  评论:0
内容摘要:岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程...

岗位职责:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 

岗位要求:

1、法务法律或人力资源管理相关专业本科以上学历;

2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。



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